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	<title>(@) Iris Digital. Estratégia Digital e User Experience. &#187; Acessibilidade</title>
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	<description>Arquitetura de Informação, Design de Interação, Usabilidade, Gestão de Conteúdo e Estratégia trabalhando juntos para construir experiências.</description>
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		<title>Era para criar um site para a Maturidade</title>
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		<pubDate>Mon, 10 Aug 2009 22:20:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>iris</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Acessibilidade]]></category>
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		<category><![CDATA[Metodologia]]></category>
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		<description><![CDATA[Tudo começou quando o atendimento chegou à agência com a demanda de criar um site para pessoas da Maturidade (jovens no alge dos seus 60 anos).
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O grande desafio começava e precisavamos criar uma plataforma on-line capaz de fazer com que estes usuários com mais de 60 anos fizessem suas inscrições [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tudo começou quando o atendimento chegou à agência com a demanda de criar um site para pessoas da Maturidade (jovens no alge dos seus 60 anos).</p>
<p>[singlepic id=5 w=320 h=240 mode=web20 float=center]</p>
<p>O grande desafio começava e precisavamos criar uma plataforma on-line capaz de fazer com que estes usuários com mais de 60 anos fizessem suas inscrições On-line na <a title="Talentos da Maturidade" href="http://www.talentosdamaturidade.com.br/" target="_blank">11ª Edição do Concurso Talentos da Maturidade</a> do<a title="Grupo Santander Brasil" href="http://www.gruposantanderbrasil.com.br/" target="_blank"> Grupo Santander Brasil</a>.</p>
<p>Um Concurso que já era um sucesso entre seus participantes e reconhecido pelo público, deveria ganhar na sua primeira edição on-line, uma característica social muito mais ampla do que ele já possuia: o da inclusão digital.</p>
<p>Não preciso dizer que este JOB é um prato cheio para qualquer arquiteto de informação. Ter personas definidas de forma tão específicas e características tão peculiares é a condição ideal para se fazer um trabalho pautado na usabilidade e facilidade de navegação.</p>
<p>Rumo a prancheta e munidos de todo material necessário para identificar o que faria um pessoa com mais de 60 anos sair de sua rotina, ligar um computador, se cadastrar no site e enviar sua obra para participar do concurso, iniciamos nossa jornada.</p>
<p>A preocupação com a usabilidade estava em todos os detalhes. Recursos de acessibilidade pareciam ser uma premissa assim como cores fortes e fontes de tamanho e contornos agradáveis de se ler.</p>
<p>Os formulários precisavam respeitar todas limitações dos usuários no meio digital e no físico e conduzí-los de forma gradual e sutil à concluir cada ação no site.</p>
<p>Mas para nós não era suficiente apenas criar um site onde o usuário enviasse seus trabalhos de forma eficiênte e rápida, era preciso criar um ambiente digital só para ele. Um lugar para que este usuário pudesse se apropriar na web, se expressar e mostrar todo o seu potencial.</p>
<p>Foi aí que surgiu a Galeria de Trabalhos, uma iniciativa que tem como objetivo ser um ambiente acolhedor onde cada partipante poderia ter suas obras publicadas, como uma página pessoal, divulgando seu trabalho e recebendo comentários de todos os seus admiradores.</p>
<p>A princípio parecia ousado esperar que estes usuários que se quer fariam suas inscrições on-line ainda iriam  viralizariam suas páginas pessoas para que seus amigos e parentes pudessem comentar seus trabalhos.</p>
<p>[nggallery id=2]</p>
<p>Mas os resultados deste projeto nos mostraram justamente o contrário e nos encheram de orgulho. Em apenas dez semanas tivemos, mais de 3300 pessoas cadastradas no site, passamos a 900 trabalhos inscritos de forma on-line e populamos uma galeria com cerca de 770 trabalhos inscritos nas categorias Artes Plásticas, Música Vocal e Literatura. Uma marca inesperada de 53% de inscrições de todo o concurso feitas pelo site e uma <a title="Galeria de Trabalho" href="http://www.talentosdamaturidade.com.br/galeria/detalhe/work/436" target="_blank">galeria de trabalhos</a> repleta de depoimentos cheios de emoção.</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.talentosdamaturidade.com.br/galeria/detalhe/work/436"><img class="size-full wp-image-63 aligncenter" title="Depoimentos" src="http://www.iriscold.com.br/wp-content/uploads/2009/08/site41.jpg" alt="site41" width="252" height="246" />]</a></p>
<p style="text-align: left;">Quem ajudou a criar este case, está aqui em baixo:</p>
<p style="text-align: left;"><strong>Planejamento: </strong> Henrique Leal,<a href="http://www.camilarocca.com" target="_blank"> Camila Rocca</a> e Ana de Sá | <strong>AI/User Experience: </strong>Iris Coldbelli e Renata Martinez | <strong>Atendimento: </strong>Marcus Tavares,  <a href="http://twitter.com/heloisasantana" target="_blank">Heloísa Santana</a>, Gabriela Almeida e Daniel Maza | <strong>Criação:</strong> Rodrigo Esteves, Daniel Cabral, Elisa Gorgatti e Ricardo Mantovani | <strong>Projetos:</strong> Jacqueline Travaglin e Marcelo Ponci | <strong>Tecnologia:</strong> Paulo Pacheco, Eduardo Cardoso e Ariadine Gomes</p>
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